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溝通度心術│明明已經竭盡全力交出的報告還是被退回,是主管太嚴苛還是我的能力真的不夠好?
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溝通度心術│明明已經竭盡全力交出的報告還是被退回,是主管太嚴苛還是我的能力真的不夠好?

主管看不見我的苦勞怎麼辦→⭐️ https://enjob.tw/171114TH171038LD

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「這次的報告一定能讓主管刮目相看!」
「……我真的已經竭盡全力了……」
「難道我怎麼做對他來說都不夠好嗎?」

哎呀呀,滿腔的革命熱血被冷靜的態度駁回了,
工作還要做,可是FU完全跑光光了怎麼辦?
是主管對我期望更高?
還是我永遠不會達到他的標準?
快分享給所有曾面臨 #職場低潮 的捧由,
#處理事情也要處理情緒→⭐️ https://enjob.tw/171114TH171038LD
#enJob
#溝通度心術

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可喜可賀!可口可樂!
這是第一篇由粉絲諮詢的職場議題唷!

有的時候埋頭努力真的也不是求什麼獎勵,
可能真的只是需要被肯定這份付出就覺得值得……

想想也不會有人是百年難得一見的職場奇才啊……
很明顯的,我不是那個人。(欸?


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